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　　5月23日，中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會正式公布第七屆全國文明單位名單，中國二冶憑借在黨建引領(lǐng)、文化鑄魂、責(zé)任擔(dān)當(dāng)及綠色創(chuàng)新等領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，成功摘得“全國文明單位”這一國家級榮譽(yù)。這是繼2023年獲評內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位后，中國二冶在精神文明建設(shè)領(lǐng)域的又一里程碑，標(biāo)志著企業(yè)全面邁向文明建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展深度融合的新階段。

　　紅色基因引領(lǐng)，筑牢文明根基

　　作為駐內(nèi)蒙古自治區(qū)的大型建筑央企，中國二冶始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)作為文明建設(shè)的核心動力。公司以“誠·合”主流文化為引領(lǐng)，將社會主義核心價(jià)值觀融入改革發(fā)展血脈，形成了“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的雙輪驅(qū)動格局。近年來，中國二冶深化三項(xiàng)制度改革，落實(shí)國企改革三年行動，推動經(jīng)營指標(biāo)跨越式增長，成為內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。

　　在包鋼一號高爐建設(shè)、武鋼“一米七”軋機(jī)工程等國家重大項(xiàng)目中，中國二冶人以“冶建鐵軍”精神鑄就時(shí)代豐碑。1959年，周恩來總理親自為包鋼一號高爐出鐵剪彩，結(jié)束了內(nèi)蒙古“寸鐵不產(chǎn)”的歷史，這一壯舉至今仍是企業(yè)精神傳承的生動注腳。近年來，公司連續(xù)獲評“中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)”“新時(shí)代黨建+企業(yè)文化標(biāo)桿單位”，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)踐成果屢獲國家認(rèn)可。

　　文化浸潤賦能，凝聚奮進(jìn)力量

　　中國二冶以“建設(shè)美好家園，鑄就永恒精品”為使命，構(gòu)建了以“誠實(shí)守信，合作共贏”為核心的特色文化體系。公司通過職工書屋、云閱讀平臺、書法攝影展等載體，全面提升員工文化素養(yǎng)；連續(xù)多年舉辦越野賽、馬拉松、演講比賽等活動，打造“活力二冶”品牌形象。2023年，公司獨(dú)家冠名包頭半程馬拉松賽，并多次亮相央視《國家記憶》《大國建造》等欄目，向全國展現(xiàn)了“冶建鐵軍”的時(shí)代風(fēng)貌。

　　在品牌傳播上，中國二冶構(gòu)建內(nèi)外媒體矩陣融合，年均發(fā)布報(bào)道數(shù)百篇，企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號成為展示文明成果的重要窗口。其承建的蘭州柴家峽黃河大橋登上央視，以工程之美詮釋文化之魂。2024年，公司獲評全國建筑業(yè)“最具影響力”微信公眾號，文化軟實(shí)力持續(xù)轉(zhuǎn)化為市場競爭硬實(shí)力。

　　責(zé)任擔(dān)當(dāng)彰顯，書寫央企大愛

　　在重大考驗(yàn)面前，中國二冶始終沖鋒在前。2023年包頭疫情期間，公司迅速組建40支黨員應(yīng)急服務(wù)隊(duì)、82支青年突擊隊(duì)，完成18萬平方米隔離點(diǎn)建設(shè)及46個小區(qū)封閉任務(wù)，為市民筑起“生命防線”。其承建的包頭防疫方艙隔離點(diǎn)項(xiàng)目僅用15天完成交付，創(chuàng)下“二冶速度”，彰顯了央企關(guān)鍵時(shí)刻“頂?shù)蒙稀⒖康米　钡呢?zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　中國二冶將社會責(zé)任融入發(fā)展戰(zhàn)略，定點(diǎn)幫扶包頭市固陽縣懷朔鎮(zhèn)壕口村，投入資金實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，助力貧困村摘帽。通過修建道路、發(fā)展特色養(yǎng)殖等舉措，公司探索出一條可持續(xù)的“造血式”扶貧路徑，惠及當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民300余戶。此外，公司常態(tài)化開展志愿服務(wù)，深入社區(qū)、養(yǎng)老院、孤兒院幫扶弱勢群體，累計(jì)組織公益活動200余次，參與志愿者超5000人次，為包頭創(chuàng)建全國文明城市注入強(qiáng)勁動力。

　　綠色創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)行業(yè)變革

　　中國二冶將綠色低碳理念貫穿施工全周期，以“零事故”目標(biāo)嚴(yán)控安全風(fēng)險(xiǎn)。其承建的達(dá)旗默銳能源材料項(xiàng)目獲評“全國化學(xué)工業(yè)安全文明工地”，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過全員管安全、綠色施工管理等舉措，實(shí)現(xiàn)安全交付與環(huán)保效益雙贏。2023年，天健湖大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目獲評“河南省安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”，以高標(biāo)準(zhǔn)管理為中原市場樹立標(biāo)桿。

　　公司積極踐行“雙碳”戰(zhàn)略，推動數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。在蘭州柴家峽黃河大橋建設(shè)中，采用曲線斜拉橋技術(shù)攻克國內(nèi)最小曲率半徑難題；在包鋼白云西礦礦漿管道工程中，建成國內(nèi)最長、直徑最大的輸送管道，技術(shù)成果獲國家級專利30余項(xiàng)。作為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，中國二冶主編的《礦漿管線施工及驗(yàn)收規(guī)范》《鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范》已成為行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)冶金建設(shè)技術(shù)革新。

　　文明創(chuàng)建常態(tài)化，續(xù)寫發(fā)展新篇

　　中國二冶將文明創(chuàng)建納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委統(tǒng)籌、全員參與的創(chuàng)建體系。通過“管理要精、市場要深、經(jīng)營要實(shí)、責(zé)任要牢”的管理方針，公司持續(xù)優(yōu)化資源配置，提升人均效能，2023年員工薪酬水平躍居駐包央企前列，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)受人尊敬，員工幸福和諧”的愿景。

　　公司以“師帶徒”“技能競賽”等形式強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，年均培訓(xùn)員工2000余人次，培育出國家級技術(shù)能手50余名。在“彰顯央企擔(dān)當(dāng)，鑄就永恒精品”的使命擔(dān)當(dāng)中，中國二冶人先后完成蒙古國棚戶區(qū)改造、坦桑尼亞鐵路建設(shè)等海外項(xiàng)目，將中國標(biāo)準(zhǔn)、中國質(zhì)量推向世界。

　　此次獲評第七屆全國文明單位，是中國二冶發(fā)展歷程中的一座重要里程碑。中國二冶將以此次獲評為新起點(diǎn)，持續(xù)深化“誠·合”文化內(nèi)涵，推動文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以更高質(zhì)量的發(fā)展服務(wù)國家戰(zhàn)略，以更優(yōu)的工程品質(zhì)回饋社會信任。在這片孕育過“齊心協(xié)力建包鋼”精神的熱土上，中國二冶正以文明之力鑄魂，以創(chuàng)新之志筑夢，奮力書寫新時(shí)代央企高質(zhì)量發(fā)展的壯麗篇章！